Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte

Die Daten werden von der Bundesagentur für Arbeit bezogen und halbjährlich zu den Stichtagen 30.06. und 31.12. bis auf die Ebene der Gemeinden bereitgestellt. Nachgewiesen werden hier beschäftigte Personen und nicht Beschäftigungsfälle. Das heißt: Personen mit mehr als einem Beschäftigungsverhältnis werden nur einmal nachgewiesen, und zwar mit ihrem überwiegenden Beschäftigungsverhältnis.

Die Ergebnisse haben bis drei Jahre nach dem Stichtag vorläufigen Charakter. Die Bundesagentur für Arbeit behält sich vor, diese innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren bei wichtigem Berichtigungsbedarf zu korrigieren. Nach Ablauf der Frist erhalten die Ergebnisse den Status endgültige Ergebnisse.

Hinweis

Im Februar 2017 wurden Fehler in der Datenverarbeitung zur Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit festgestellt. Diese Fehler sind bereits ein Jahr zuvor aufgetreten. Aufgrund eines technischen Problems im Datenverarbeitungsprozess sind Arbeitgebermeldungen zur Sozialversicherung in größerem Umfang nicht in die Statistik-Datenverarbeitung eingeflossen. Am 03. Januar 2018 erfolgte eine Revision der Beschäftigungsstatistik durch die Bundesagentur für Arbeit. Nähere Hintergrundinformationen sind im Methodenbericht „Revision der Beschäftigungsstatistik 2017“ zu finden.

Quelle: Bundesagentur für Arbeit

Ausländerinnen und Ausländer

Als Ausländerinnen und Ausländer gelten Personen, die sich im Bundesgebiet aufhalten ohne Deutsche im Sinne von Artikel 116 Grundgesetz zu sein.

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte

Als sozialversicherungspflichtig Beschäftigte gelten Personen, die folgende Kriterien erfüllen:

• eine Arbeitgebermeldung zur Sozialversicherung liegt vor,
• die Beschäftigung ist versicherungspflichtig in mindestens einem der Zweige der Sozialversicherung (Renten-, Kranken-, Pflege-, Arbeitslosenversicherung),
• es handelt sich um abhängige Beschäftigung bzw. Arbeit, die im Allgemeinen gegen Entgelt entrichtet wird (Ausnahmen sind Unterbrechungstatbestände wie z. B. Elternzeit),
• es wird mindestens eine Stunde pro Woche gearbeitet – soweit aus der Personengruppendefinition erkennbar.

Nicht zu den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten zählen dagegen Beamtinnen und Beamte, Selbstständige und mithelfende Familienangehörige sowie Berufs- und Zeitsoldatinnen und -soldaten.

Vollzeit-, Teilzeitbeschäftige

Seit Dezember 2011 geben die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber Meldungen für ihre Beschäftigten nach einem neuen Verfahren ab. Bisher wurde die Teilzeitarbeitszeit unterschieden in „weniger als 18 Stunden je Woche“ und „18 Stunden und mehr, jedoch weniger als Vollzeit“. Jetzt findet nur noch eine Differenzierung zwischen Vollzeit und Teilzeit statt. Als Teilzeitarbeit gilt eine Beschäftigung, bei der die Arbeitnehmerin bzw. der Arbeitnehmer aufgrund einer Vereinbarung mit der Arbeitsstätte nicht die volle, aber regelmäßig zu einem Teil die normalerweise übliche bzw. tarifvertraglich festgelegte Arbeitszeit (Vollzeit) arbeitet.

Wirtschaftszweig

Die Klassifikation der Wirtschaftszweige wird seit dem 31.03.2008 nach der "Klassifikation der Wirtschaftszweige, Ausgabe 2008" vorgenommen. Maßgebend für die Zuordnung der Beschäftigten ist der wirtschaftliche Schwerpunkt des Betriebes (örtliche Einheit), in dem die sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmerin bzw. der sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer beschäftigt ist.